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En medio del inicio de los despidos masivos en Twitter, los empleados de la empresa están presentando una demanda colectiva contra el nuevo director ejecutivo, Elon Musk.
Según múltiples fuentes, Musk empezado realizar despidos masivos en Twitter el 4 de noviembre, reduciendo la plantilla de la empresa en 7.500. Se especula que el CEO recortó hasta el 50% de la fuerza laboral de Twitter, o alrededor de 3500 personas, solo unos días después. adquiere la empresa por $ 44.000 millones el 27 de octubre.
En respuesta a los despidos, Los empleados de Twitter presentaron una demanda colectiva contra Musk en el tribunal federal de San Francisco, reportado Bloomberg. La demanda alega que Twitter está violando las leyes federales y de California al despedir empleados sin previo aviso.
La denuncia se refiere específicamente a la Ley Federal de Notificación de Readecuación y Reciclaje de Trabajadores, que prohíbe a las grandes empresas organizar despidos masivos sin un preaviso mínimo de 60 días. La reconocida abogada de derechos civiles Lisa Bloom dijo que Musk ignoró por completo la ley, que se aplica a todos los empleadores de California con más de 75 empleados.
Esta ley WARN se aplica a todos los empleadores de California con más de 75 empleados, lo que por supuesto incluye a Twitter con sus miles de empleados.
El propósito de la ley es dar tiempo a los empleados despedidos para que descubran cómo manejar este apagón.
Y Elon lo ignora por completo.
-Lisa Bloom (@LisaBloom) 4 de noviembre de 2022
Shannon Liss-Riordan, la abogada que presentó una demanda colectiva el 3 de noviembre, dijo que todos los empleados de Twitter deben conocer sus derechos. Los empleados “no deben renunciar a sus derechos y tener una forma de hacerlos valer”, especificó el abogado.
Se sabe que Liss-Riordan también demandó a la compañía de automóviles eléctricos de Musk Tesla por cargos similares en junio de 2022, cuando Musk recortado cerca del 10% de su plantilla. tesla terminado victorioso el caso en un juicio cerrado en lugar de abierto, mientras que Musk habría descrito la demanda de Tesla como “trivial”.
“Parece que está repitiendo la misma estrategia que hizo en Tesla”, dijo Liss-Riordan.
Los despidos son parte de muchos cambios que se están produciendo en Twitter durante la adquisición de Musk, incluida la verificación de las cuentas de pago. Según informes, Twitter empezar a a cobrar por la Bandera de Verificación de Usuario a partir del 7 de noviembre.
Los despidos masivos no son exclusivos de Twitter, ya que muchas empresas de todo el mundo han reducido su personal durante la recesión actual en la industria tecnológica. Los gigantes tecnológicos como Meta, Amazon, Microsoft y Google han pasado meses congelación asumir o eliminar puestos de trabajo.
Muchas empresas de criptomonedas también se han visto afectadas, lo que aumenta el impacto del actual mercado bajista de las criptomonedas. Según los datos recogido Según el proveedor de datos CoinGecko, ciudades como San Francisco, Dubái y Nueva York son las más afectadas por los despidos dentro del criptoespacio en 2022 hasta la fecha.
La noticia llega después de que la Bolsa de Valores de Nueva York sacara a Twitter de su cotización el 28 de octubre, cuando el gigante de las redes sociales pasó a ser privado. Otras plataformas de negociación de criptomonedas, como eToro y Robinhood, también han retirado las acciones de Twitter de su plataforma. Según estimaciones de la firma de investigación Bot Sentinel, Twitter puede tenerlo perdió más de un millón de usuarios, o 877.000 cuentas, desde la adquisición de Musk.
El intercambio de criptomonedas más grande del mundo, Binance, ha invertido $ 500 millones para participar en la compra de Twitter. El CEO de Binance, Changpeng Zhao, dijo que la inversión tiene un alto potencial de monetización, libertad de expresión en la comunidad de criptomonedas, así como la oportunidad de “ayudar a llevar Twitter a la Web 3.0”.
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